组织

Culture For Causes Network是一家法国非营利组织。由三人领导;数百人通过MuseumWeek社区、志愿服务、捐赠或订阅与之关联。这些联系真实存在且各不相同。本页说明谁做决策,组织的资金来源,以及您的位置。

整体建筑设计

Culture For Causes Network

治理委员会

决定并承担法定责任。

国际理事会

建议并体现网络精神。无决策权。

MuseumWeek

MuseumWeek 会员

社区附属于该品牌。此身份不赋予协会任何法定权利。

此外还有由个人自由建立的联系——志愿服务、捐赠、购买服务。这些不依赖于上述两者:您可以在未参与MuseumWeek的情况下捐款。“您处于何处?”部分逐一列出。

治理圈

这是协会的核心:主席、副主席、创始成员及章程规定的其他职务人员。正是这些人做出决策并承担责任——在法律、财务上,对合作伙伴及行政机关负责。

圈子很小,这是刻意为之。一个在四个国家组织展览并与UNESCO合作的协会必须能够快速决策;扩大决策者范围会拖慢进程,却不会让任何人更负责任。这种灵活性的代价是,意见来自外部——来自国际理事会、社区成员、合作机构。少数人决策意味着必须广泛倾听。

这些人即为协会的法定成员:他们在大会上聚集,负责批准账目。决策圈与成员圈重合——这赋予了本页其意义。

Joël Milgram肖像

Joël Milgram
主席

Rachel Guez 肖像

Rachel Guez
副主席

本杰明·贝尼塔肖像

Benjamin Benita
创始成员

国际理事会

正在创建的机构

国际知名人士,因其行业经验和知识被选中,聚集一堂以提供指导而非决策。他们的职责是反馈治理圈层在巴黎无法察觉的信息。

其组成正在筹备中;名单将于近期公布

其成员可向协会捐款。捐款既非入会条件,也非回报——此说明至关重要,因为付费入会的咨询不再是咨询,而是购买影响力。

MuseumWeek 社区

MuseumWeek 是国际博物馆周,始于2014年,自2016年起每年举办并获得UNESCO支持。参与的专业人士和机构为其 MuseumWeek Members:这是品牌社区,也是规模最大的圈子——涵盖约百个国家的数百人。

这就是Network一词的体现:会员通过Museum Voices相互组织。国际委员会也通过其经验和国际覆盖参与其中——但它不是源头。

此成员资格赋予权利和访问权限,尤其是在Museum Voices上。但这本身并不使您成为协会的法定成员:这是两回事,这是有意为之。

如果不区分,就必须在向数百人开放治理和关闭社区之间做出选择。通过区分,MuseumWeek可以保持完全开放,而协会则保持自我负责的治理。

您处于什么位置?

  • 您参与了MuseumWeek 您是MuseumWeek会员。您属于该品牌社区,享有相应的访问权限。
  • 您贡献时间 您是志愿者。您为 MuseumWeek、某项目或网络活动做出贡献。
  • 您正在捐赠 您是捐赠者。您的捐赠资助协会的活动,且无任何回报。
  • 您支付一项服务 您是客户——例如购买了Museum Voices的某个方案。这是购买行为,不是捐赠:这一区别具有税务影响,绝非形式上的区分。
  • 您被邀请加入理事会 您加入国际理事会。您将被咨询,提供方向指引——但不承担决策责任。

这五种身份可以自由叠加:可以同时是会员、志愿者、捐赠者和客户。其中任何一种身份都不会自动赋予协会决策权——这正是能够无偏见接纳所有身份的原因。

Museum Voices,生态系统服务

这是 MuseumWeek 会员寻找彼此、建立联系并共同开展项目的工具:网络具体组织的场所

Museum Voices 也可提供服务和商业方案。向 Museum Voices 支付费用既非协会会员费,也非捐赠:这是购买服务。

发现 Museum Voices →

协会的生存之道

三种来源。赞助——基金会、企业、公共机构——资助了展览和活动;支持者页面列出了所有支持者及其时间和贡献。个人的捐赠。以及Museum Voices的服务,付费方案覆盖了服务的实际成本。

无广告,无数据转售。 Museum Voices既不依赖这两者,这是一种自我约束,而非宣传理由:它关闭了大多数平台常用的收入来源。

账目由治理委员会在大会上批准,该委员会对账目承担法律和财务责任。

协会

Culture For Causes Network

根据1901年法国法律注册,编号 W751238407

总部:法国94500尚皮尼-苏尔-马恩,Gallieni码头39号

联系方式:contact@museum-week.org

另见法律声明

更好地了解我们

我们的使命、价值观与行动:Culture For Causes Network 的核心内容。

使命与价值观